募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため。
- 仕事内容
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半導体ICパッケージ基板を製造する同社にて、人事部に所属いただき福利厚生制度を担当していただきます。【業務概要】
■健康増進に関わる取り組み
■カフェテリアプラン制度や部活動の運営／推進
■新しい工場の食堂運営
■グループで運営する保険や共済会など
同社グループの社員を支える役割を担当します。
【業務の魅力】
ポジティブな面で、社員を支える事がミッションです。健康経営優良法人ホワイト500に9年連続で認定され、健康経営銘柄にも選出されており、福利厚生にも力を入れている同社にて業務を担当いただけます。
【配属部門】
人事部：64名
ウェルビーイング推進G：6名
【部門のミッション】
人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属しています。配属予定のウェルビーイング推進Gでは社員の幸福度向上施策を強化しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■人事関連業務のご経験をお持ちの方（福利厚生に限りません）
- 歓迎
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■福利厚生業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■自ら考え、主体的に物事を進めることができる方。
■社内外の周囲の方と協力しながら目的に向けて問題意識や改善意識をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
- 8:15～17:00（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：460万円～700万円（27歳～42歳例）
想定月給：26万円～35万円（27歳～42歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、役職手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当／福利厚生〉
退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)、社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし)、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会他
◎社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等）
◎くるみん（プラチナくるみん）、健康経営銘柄に選定されています。
受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他)
◎有給休暇：入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動
◎年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
