募集要項
- 募集背景
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同社は、電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。
特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれており、増員に伴い募集を行っております。
- 仕事内容
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配属部門では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っておます。※設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しております。
設備技術部または新工場PJのいずれかにてパッケージ基板の生産設備開発を担当いただきます。
【業務内容】
・パッケージ基板の新規生産設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理
・生産設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・次世代製品開発に対する新生産方式や要素技術開発の提案・発注・導入
・各拠点の生産設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出
工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
【業務の魅力】
・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。
・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。
◇同社の魅力
裁量があるという点があります。例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。
◇就業環境について
働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。また岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、仕事と子育て・介護の両立のための制度等も整備しております。
◇数字で見る同社の働き方
平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」。
- 応募資格
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- 必須
- 生産設備や大型装置に関する機械分野の実務経験をお持ちの方（設計・開発/導入・立ち上げ/メンテナンスなど）
- 歓迎
- 生産設備の開発や導入経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 課題が出てくる度に、粘り強く改善を続けていくことを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県大垣市、岐阜県揖斐郡
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収：460万円～850万円（25～44歳例）
月給：26万円～（25～44歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（企画業務裁量労働制／年収600万円～）となります。その場合、1日あたりのみなし労働時間：8時間45分、裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当が支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康保険・厚生・労災・労働）、独身寮（30歳まで入寮可）、退職金制度（確定拠出年金または退職金前払いの選択制）、社員食堂あり、帰省手当（一部社員）、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会 社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等）、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■定年63歳※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳となる予定です。
■くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども受けています。
◎平均勤続年数18.3年
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇 他)
◎年間休日 123日
◎年間有給休暇 初年度14日、最高20日（入社時期によって付与日数には変動があります。）
◎平均有給休暇取得日数 15.3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
