募集要項
- 募集背景
- Niterraグループのサプライチェーン統制/全体最適の推進部門として2025年4月から調達SCM室を新設しました。調達SCM室は(1)グループ統括、(2)サプライチェーン設計、(3)ESGの3チームで業務を推進しています。今回、(1)グループ統括チームで、SCM領域の統制/全体最適活動の基盤となる『グループガバナンスの構築』に注力するために人材を募集いたします。
- 仕事内容
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【世界トップシェア製品保有・プライム上場セラミックスメーカー】Niterraグループの調達及びSCM領域におけるガバナンス構築をご担当頂きます。【具体的には】
■貿易管理統括組織を立ち上げ、規程・マニュアル策定、監査の実施
■国内外関連会社とのルール策定、監査の実施
【業務のやりがい】
海外売上が80％以上のNiterraグループ全体のサプライチェーン最適化という、グループの未来を担う重要プロジェクトに貢献できます。既存の枠にとらわれず、SCMのありたい姿を追求する中で、グループガバナンス構築の推進役として国内外の関連会社とコミュニケーションを取りながら、仕組みとルールを創り上げることができます。
【期待する役割】
将来的には、この貢献がグループ全体の事業成長に直結し、Niterraグループの変革を牽引する存在となることを期待しています。
【組織構成】
調達SCM室は18名在籍しており、今回配属予定のグループ統括チームは5名で構成されています。年齢は20～50歳代と幅広く、本社と小牧勤務者がいます。
20代：1名、30代：2名、50代：２名（1名本社勤務、4名小牧勤務）※マネージャークラスは2回/週、主任クラスは1回/週 本社に出社している状況
【部署の役割】
調達SCM室は2025年4月に新設され、売上・利益最大化を阻害する環境変化に即応するため、国内外の状況を正確に把握・可視化することを目指しています。将来的にはグローバルグループの管制塔となり、各拠点が同じ方向を向いて進めるよう統制できる基盤を構築します。既存事業の究極の効率化と安定運営、新規事業のサプライチェーン設計、そしてコンプライアンス遵守と環境課題解決を推進し、サプライチェーンの強靭化と競争力向上を実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■通関士資格保有者
■英語の読み書き、簡単な会話ができる方
- 歓迎
- ■貿易関連業務の実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、愛知県小牧市
- 勤務時間
- 8：30～17：15（休憩60分、所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～1,000万円（26～40歳例）
想定月収：25万円～45万円（26～40歳例）
※残業代は別途全額支給
賞与実績：年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 ／763万円
・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／875万円
・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／976万円
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈各種手当〉
通勤手当：会社規程に基づき支給
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給）※主任クラスまでの支給となります
〈福利厚生〉
寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
◎フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
◎在宅勤務制度あり
- 休日休暇
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■年間休日120日※内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社
