募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの中核を担うインフラエンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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インフラエンジニアとして以下お任せいたします。
【業務内容】
＜リーダー＞
・プロジェクトのQCD管理補佐
・計画書の策定
・非機能要件定義の作成
・資料作成（品質評価資料、システム構成案 など）
・プロジェクトの進捗管理
・関係組織との調整
＜サブリーダー＞
・WBS策定
・システム構成案作成
・ベンダ見積取得、調整
・基本設計、詳細設計のレビュー
・構築、移行手順レビュー など
【想定案件】
・Web銀行向け基盤構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
同社では「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【所属部署情報】
選考を通してお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- インフラ構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京支部 東京都千代田区霞が関 3-2-1 霞が関コモンゲート西館24階
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩2分、東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅より徒歩7分
※勤務先はプロジェクトによって異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はございません。
しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動は可能です。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：12時間
※プロジェクト先により変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：393000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：62000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当 子ども:5,000円
勤続手当
役職手当
出張手当
年齢手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 持株会/持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、保養所、企業年金基金、退職金制度、教育セミナー(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)、教育制度(eラーニング)、資格取得支援制度、U・Iターン支援制度あり、育児支援制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
▽1次面接/WEB
▽2次面接/対面（状況に応じてWEBも可能です）
