募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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＜説明会詳細＞
『AI×開発─SHIFTのAI駆動開発とエンジニアのキャリアについて』
2025年1月、代表の丹下氏が 「AIネイティブのSIカンパニー」 を宣言しました。
今、同社が最も注力しているのがAIを活用した新しい開発構造の変革です。
特に、Cognition AIとのパートナーシップ締結による Devinの活用 、AI駆動開発にチューニングされた開発標準SHIFT DQS を通じて、「少人数で高品質・高生産性な開発」を実現する取り組み、システムのブラックボックスやスパゲッティ化を無くすAI可視化ツール など、 様々なAI活用を積極的に推進しています。
新たな開発体制が誕生していく中で、エンジニアのキャリア形成が変わってくることを
同社のテックリードが実体験を元に取り組み事例と今後の展望についてお伝えいたします。
＜イベント詳細＞
■日時：12月16日（火）19:00～20:00
■場所：麻布台本社 / オンライン配信あり
151-0053
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
【最寄り駅】
本社：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
■選考：説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
カジュアル面談からのスタートもウェルカムです。
■参加費：無料
■応募締め切り：2025年12月15日(月)13:00まで
＜プログラム詳細＞
(1) SHIFTのAI駆動開発の全体像
Devin活用、DQS、AI可視化ツールなど、SHIFTのAI活用による開発プロセスをわかりやすく解説します。
(2) AI駆動開発を支える開発標準とフレームワーク
高品質・高生産性を実現するためのフレームワーク、プロセス標準、運用モデルをご紹介。
(3) 技術リードが語る「AI×開発のリアル」
AI活用で実際に何が変わるのか？
壁となりやすいポイントや、どのように乗り越えてきたかをリアルに共有します。
(4) SHIFTで築けるAI時代のキャリアパス
AIを活用しながらスキルを伸ばす新しい育成モデルについて紹介します。
※今後変更の可能性がありますのであらかじめご了承ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AIモダナイゼーションサービス部 AIモダナイゼーション技術開発グループへの所属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
新宿第１オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
アクセス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
本社：屋内に喫煙可能室設置
新宿第1オフィス：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：350000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：あり 決算賞与
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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※説明会後選考の意思をいただいた方は選考に進んでいただけます。
面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
※支援実績が多数ある企業担当より面接対策も実施させていただきます。
