募集要項
- 募集背景
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弊社は、「リーガルテック」という急成長分野において、革新的なSaaSプロダクトを提供し、社会の課題解決に貢献しています。この度、当社のグローバル展開を視野に入れた事業成長が評価され、【Nasdaq上場】を果たしました。
現在、事業は「プロダクトの磨き上げ」と「企業ブランドの確立」という、次の成長フェーズへと突入しています。 特に、新規プロダクト「ロボット弁護士」をはじめとするSaaSのUI/UXは、事業成功の鍵を握っています。また、上場企業として信頼を高めるコーポレートWebサイトや、優秀な人材を惹きつける採用サイトの内製化も急務です。
そこで、この成長を加速させるため、プロダクトのユーザー体験（UI/UX）と企業の顔となるWebプレゼンス（ブランディング）の両方を牽引してくださる、経験豊富なWeb制作デザイナーを募集します。設立間もない「立ち上げ期」だからこそ経験できる、事業の根幹を創る重要な役割です。
- 仕事内容
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当社の事業成長における『顔』を担う、プロダクト内部と外部の両面から価値創造を行う重要なポジションです。
多岐にわたるデザイン・制作業務を通じて、ユーザー体験の最大化と企業イメージの向上をミッションとして遂行していただきます。
A. プロダクト開発・UI/UX設計（主業務）
SaaSプロダクトのユーザー体験向上に貢献する、デザインと設計の核となる業務です。
1.新規サービス「ロボット弁護士」のUI/UX設計
・サービス企画段階からの参画、ユーザーインタビューに基づくワイヤーフレームの作成。
・プロトタイピングを通じた検証、およびデザインシステムの構築。
2.既存プロダクトのUIデザイン改善
・ユーザー行動分析やユーザビリティテストに基づいた、データドリブンなデザイン改善の実行。
3.フロントエンド実装サポート
・デザインを高品質で実現するための、HTML、CSSの実装、およびReactエンジニアとの連携。コンポーネント単位のUI分解も含む。
4.デザインシステムの構築と運用
・プロダクトのスケールとデザイン品質の一貫性を保つための、デザインガイドラインとコンポーネントライブラリの構築・管理。
B. コーポレートWebサイト・SNSコンテンツの制作・運用
企業ブランドイメージを構築し、ステークホルダーとの信頼関係を築くための業務です。
1.コーポレートHPの自社内での編集・運用
・デザインガイドラインに基づき、外部委託から内製化への移行を主導。企業情報の更新、IR関連コンテンツの制作・管理。
2.採用HPの企画、デザイン、および実装
・企業文化や魅力を最大限に伝える採用戦略に基づいたHPの企画、デザイン、フロントエンド実装までを一貫して担当。
3.SNSコンテンツの制作
・X（旧Twitter）、Instagramなどに向けた、シンプルな画像・動画クリエイティブの企画・制作（Canvaなどを活用）。
・SNSでの投稿設計や運用戦略の基礎理解に基づき、企業ブランディングをサポート。
- 応募資格
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- 必須
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「プロダクト開発」と「企業ブランディング」という二つの領域を牽引するために、WebサービスまたはSaaSにおけるUI/UX設計から実装まで一気通貫で対応した経験（目安3年以上）を必須とします。
1. Webデザイン（UI/UX）スキル
・Figma / Adobe XD / Illustrator / Photoshop いずれかを使ったWebデザインの実務経験。
・LP、企業サイト、サービスサイトなどのUI設計・デザイン制作経験。
・モバイル最適化を含むレスポンシブデザインの基礎理解と実践経験。
2. HTML / CSS の実装スキル
・デザインカンプを高い再現度でHTML/CSS/JavaScriptに落とし込めるコーディング経験。
・ユーティリティ系CSS（Tailwind CSSなど）に対する理解、または学習意欲。
・エンジニアと協働する際、コンポーネント単位でUIを分解し、仕様をすり合わせる能力。
3. SNSマーケティングの基礎スキル
・X(旧Twitter)・Instagramなど、主要SNSでの投稿設計や運用の基礎理解。
・SNS投稿に用いる、シンプルな画像・動画クリエイティブの制作スキル（Canva利用可）。
4. コミュニケーション・プロジェクト推進能力
・エンジニア、企画、マーケティング部門と要件やUIについて円滑にすり合わせる高いコミュニケーション能力。
・プロジェクト進行に必要な、最低限のドキュメンテーション（仕様書、デザイン意図など）作成能力。
- 歓迎
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業務の幅を広げ、立ち上げフェーズでの活躍につながります。
1. フロントエンド開発関連スキル
・ReactでのUI実装経験（デザイナー側でのJSXの基本構造の理解、コンポーネント設計の基本知識など）。
・Atomic Designなどに基づいたコンポーネント設計の基本理解。
・Storybookなどのコンポーネントカタログツールの利用経験。
2. マーケティング・グロースハック関連スキル
・X、InstagramなどのSNSアナリティクスを活用したPDCA経験や成長施策の立案・実行経験。
・Web広告（Meta / Google）やLPO・SEOの基礎知識。
・競合調査、ペルソナ・カスタマージャーニー作成などのマーケティング企画の経験。
3. SaaSプロダクトデザイン経験
・BtoBまたはBtoC SaaSのUIデザイン経験。
・管理画面、ダッシュボードなど、複雑なデータ構造を持つUIのデザイン経験。
・ロゴ、ブランドガイドラインの作成・運用経験。
4. チームコラボレーション・その他のスキル
・Notion / Slack / GitHubなどを用いたチーム開発、情報共有の経験。
・エンジニアとのアジャイル・スクラム的な協働経験。
・After Effects / Premiereなどを用いた簡易的な映像・アニメーション制作スキル、特にSNS向けショート動画制作経験。
- 雇用形態
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正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都港区新橋5丁目22番6号 ル・グラシエルBLDG.2-6階
JR/東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩10分
東京メトロ三田線 御成門駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩12分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：41.7万円～58.4万円
（経験・経歴などを考慮して決定します。）
賞与：年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
定期健康診断 (年1回)
通勤手当（各月3万円まで）
服装自由
自転車通勤可能
資格取得支援制度
ストックオプション制度 (評価に応じて)
PC貸与
副業OK
※副業は本業に支障が出ない範囲に限定しています
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に5日間取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100%消化を奨励）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談または一次面接(Web) ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
#入社時期は相談可能
