募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて食品の品質管理業務に従事していただきます。スーパー・外食・大手お弁当チェーン・給食会社などに同社は食品を卸していますが、食品の製造工場も有しています。
その、精米・炊飯・鶏肉加工の製造工場を巡回し、食品の品質を保つ管理をお任せします。
確かな管理によって、幅広い地域の“食”の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。
仕事の6割ほどはデスクワークとなります。
食品の検査分析を行います。製品企画に沿った製品かの確認、食味に問題が無いかの確認、製品の生菌検査も実施します。
また、見た目が悪い物や髪の毛など異物が混じらないよう、各食品の安全性のチェックもします。
工場の管理・指導も行います。
工場内を巡回してルールに沿った製造が行われているかのチェック、異物混入の恐れがないかを確認します。
消毒の方法/作業服の正しい着用/製造工程の手順など、工場内の様々な生産管理および衛生のルールを決め、マニュアルを作成し案内を行います。また、そのマニュアルが実行されているかの確認も必要です。
他には、自社製造製品やプライベートブランド製品の成分表示・保存方法などを記した企画書の作成もします。
他業務としまして、お客様からの問い合わせ対応（品質保証の検査など）や、繁忙期においては工場内の製造ラインに入っていただく事もあります。
即戦力の活躍を期待いたします。
半年ほどで現在の品質管理を担っている社員からの引継ぎをしていただきます。ただ、その社員は在籍し続けますので、随時質問・確認はいただける状況です。
1年後を目安に、他拠点における同様の管理・指導業務にも携わっていただく事を考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（ＡＴ限定可）必要
■食品業界での品質管理実務経験ありの方
※品質管理の業務について、一通りのイメージのつく方
- フィットする人物像
- ◎コミュニケーションがしっかりと取れ、分からない事がある際には必ず確認をする方。実直に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】370万円～（25歳～39歳例）
【月収例】217,300円～
※残業代別途支給
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月、12月）
■モデル年収：
28歳/入社6年目 463万9,703円
36歳/入社5年目/係長 569万250円
44歳/入社14年目/課長 670万2,598円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金
■財形貯蓄
■人間ドック補助
■各種保険団体加入割引
■企業年金
■共済会（結婚などのお祝い事や傷病療養時などに給付金支給）
- 休日休暇
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週休2日制
土曜（2月～11月は各月1回、1月および12月は各月2回出勤日とする。）、日曜・祝祭日
夏季休暇（6月～9月の間で4日）・年末年始休暇（12/30～1/3）
※ただし、シフトにより上記の休日に出勤の場合あり。なお、休日出勤した分は原則、他の日に振替休日をとります。
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
◎年間休日114日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定※適性検査等行う場合あり
