募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う人員育補充
- 仕事内容
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総務全般の業務をお任せします。【具体的には】
・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・採用業務・人材育成
・安全衛生管理・社内行事運営・加入団体対応など
※人事（主に採用業務）と給与計算・労務管理がメインの業務です。
当ポジションでは、富士宮・芝川工場約300名を担当していただきます。
■評価制度に関して
長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて同社には明確な評価制度である目標管理制度があります。
部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。
■入社後に関して
労務周りの業務（主に勤怠管理、給与計算等）を習得していただきます。
入社後１週間程度は新入社員研修を実施し、工場内の他部門の研修も受けていただき、工場についての理解を深めていただきます◎
業務に関しては現担当者から、OJTを通して年間の業務を一通り経験していただきます。
■働く環境
・年間休日121日、残業少なく、基本的に定時退社することが多いです。
・マイカー通勤可。無料駐車場あり。更衣室あり、個人ロッカー完備。食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり）
■組織構成
富士宮工場事務部への配属となります。
部長：50代男、課長：50代男、課長代理：40代男、メンバー：40代女、再雇用者：60代女の5名
※中途入社は約6割で馴染みやすい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■バックオフィス経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- ■人事・労務・総務いずれかのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士宮市
- 勤務時間
- 8:00～16:40 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：65分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～520万円（25歳～39歳例）
【月収例】240,000円～310,000円
※残業代別途支給
※スキルや経験によって決定いたします。
＜給与補足＞
■賞与：有（2024年度4.8ヶ月（半期2.4ヶ月））
■モデル年収：
25歳400万円
30歳470万円
35歳520万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当 ※マイカー通勤可
家族手当：扶養者：10,000円、お子様1人6,000円
住宅手当：会社規定により※7,000円
借上社宅、借上独身寮
社会保険
厚生年金基金
退職金制度
再雇用制度（再雇用上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、OJT等
＜その他補足＞
社有保養所（山中湖）、契約保養所、社員旅行、財形貯蓄、社員持株制度、各種サークル活動、食事手当有、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※借上社宅、借上独身寮を利用の場合、住宅手当は支給されません。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始、夏期休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の平均取得日数は12日と非常に高いです
◎年間休日121日
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)１次面接：事務部、労務人事部による面接
(3)最終選考：役員面接
