募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。【具体的には】
■総務業務 ※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。
・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）
・健康診断手配
・備品発注・管理
・社内行事の運営
■人事業務
・採用業務：新卒採用・中途採用
会社の経営基盤を更に強化するための採用です。
入社時のスキルに応じてOJTを行いますので総務人事としてキャリアアップしたい方是非ご応募ください。
特に今回は、労務管理やマルチタスクに強みをお持ちの方の採用を予定しております。
◇配属部署の特徴
配属先となる総務部には3名（40代男性・40代男性・30代女性）の社員が在籍しており、協力しながら仕事を進めております。
◇同社の特徴
入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。
年間休日120日・土日祝休みと働きやすい環境です。プライベートとの両立も可能でありメリハリついた働き方が可能です
眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。
高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ■給与計算などの労務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■総務経験をお持ちの方
■マルチタスクが得意な方
■チームで仕事をするのが好きな方
- フィットする人物像
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■マルチタスクが得意な方
■チームで仕事をするのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） ◎平均残業時間は月20時間以内です。
- 年収・給与
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想定年収：350万円～420万円
想定月給：200,000円～300,000円
※上記年収には諸手当を含みます。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※時間外手当は別途支給。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※過去実績4ヶ月分）※業績・評価により変動
【モデル年収】
500万円／30代
600万円／40代
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、退職金制度：有 入社3年後から支給（定年60歳、再雇用制度有）、財形貯蓄制度、充実の研修制度（入社後研修：名古屋本社にて実施（3～4週間）、現場OJTなど）、社用車貸与、半日有給制度
【諸手当】
通勤手当（同社規定に基づき、6ヶ月毎の定期大支給）、残業手当、家族手当（子ども：1人あたり月3000円）、役職手当、職務手当
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季休暇（5日）、GW、半日有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
※年に数回、土曜日の出勤日もありますが、多くの社員が有給を取得しております。
◎年間休日120日（一斉有給5日を含む）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋SPI→二次面接→内定
