募集要項
- 募集背景
- 会社業績が好調の為に設備投資案件が増加、生産技術開発の体制を強化する為。
- 仕事内容
-
生産技術のメンバーポジション（総合職）として、各事業所の生産設備導入や生産技術開発、工程改善業務をお任せ致します。【具体的な職務内容】
■生産技術の開発・生産設備の導入・立上げ行い、生産部門・開発部門への引き渡し、生産設備稼働後の改善 等
■必要とする生産技術の開発・検証
■設備企画立案、基本設計、見積もり、投資上申。
■各部門への内部調整、詳細設計レビュー、プロジェクト管理。
■生産設備の試運転調整、部門引き渡し。
■生産設備稼働後の改善事項の実施。 等
■組織構成：
組織人数18名_全男性（60代：5名、50代：2名、40代：2名、30代：6名、20代：3名）
■同社の特徴：
◇安定している経営基盤：
同社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。
◇独自の技術力：
同社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。
＜ここがポイント！＞
●大手企業とベンチャー企業の魅力を併せ持つ優良企業
トヨタ自動車、信越化学工業による大手企業の安定感とベンチャー企業の成長感を併せ持つ会社です。
●世界が驚いた大発明。トヨタ自動車の新規事業、第1号
実験中の爆発から生まれたアドマファイン。世界が驚いた大発明をもとにトヨタ自動車の新規事業第1号に認定。独自技術に世界が注目しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかの経験、知識、または興味をお持ちの方
■生産設備の導入経験
■生産設備に関する図面等の知識
■化学工学の知識
- 歓迎
-
下記いずれかの経験をお持ちの方
■化学プラントでの設備導入、立ち上げの経験のある方
■粉体を取り扱う設備の設計・建設・立ち上げの経験のある方
■防爆設備の導入・立ち上げの経験のある方
- フィットする人物像
- ◎社内外の折衝業務を苦にしないコミュニケーション能力を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） 基本就業時間 08：30 ～ 17：30 休憩60分
- 年収・給与
-
年収：522万円～686万円
月収：297,000円～375,000円
※年齢、経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年実績：実績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：実費相当額／高速代支給有（月4万円上限・規定有）
家族手当：1人目16,000円/月、2～3人目3,500円/月、4人目以上1人につき2,000円
住宅手当：45歳未満まで、半額補助（金額、期間上限あり）
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜社員教育＞
■階層別教育
■語学力自己啓発制度
＜その他＞
■各種健康診断
■結婚、出産祝金、住宅補助
■団体保険（ハッピーライフ・トヨタ団体自動車保険）
■スポーツクラブ法人会員
■スポーツ活動支援（テニス、バドミントン、サッカー、野球、ゴルフ他）
■社員旅行（費用全額会社負担）・クリスマスケーキ配布
■就学記念品贈呈（ランドセル、図鑑など）・運動会
■自己研鑽補助
■クリスマスケーキ配布
■カフェテリア制度（80,000円分/年）
- 休日休暇
-
■年間休日121日～
■週休2日制（土日）
■春期9日、夏期9日、年末年始9日程度
■有給休暇：初年度最大13日付与 ( 入社月による )
■出産／育児／介護の休暇
※詳細は同社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI有）
