募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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東証プライム市場上場企業を親会社に持つ総合設計事務所での設備設計職／転勤がなく腰を据えて働くことが可能です！総合設計事務所である同社の設備設計技術者としての業務をお任せします。
・施主や担当者との打合せ
・技術提案書作成
・建築物の設備設計業務
・積算業務
顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。
同社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理までの幅広い業務、役割を担っていただきます。
※教育・研修制度があります。
※同社は官公庁、民間企業、いづれも対応しております。
※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。
■同社の特徴
構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げております。
東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。
このような中で同社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案をしております。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備業界での経験者
- 歓迎
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・設備設計、設備監理の経験
・建築設備士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：385万円～560万円
月給例：275,000円～
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康保険・厚生・労災、雇用）、社員持株会制度、健康相談、優秀社員表彰、永年勤続表彰、資格取得報奨制度、社員旅行、資格手当、役職手当、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当（上限5万円／月）、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
