募集要項
- 募集背景
- クラウド移行に伴い、システム管理の強化を図る為、インフラエンジニアを将来的にチームをけん引するマネージャー候補を募集しています。
- 仕事内容
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【情報機器・通信機器メーカー】クラウド移行に伴い、システム管理の強化を図る為、インフラエンジニア募集しています。将来的にはチームをけん引するマネージャー候補です。同社は、パチンコホール・パチンコファン向けに展開している自社サービスのクラウド移行を進めています。
【業務概要】
■オンプレミスサーバーからAWSへの移行、検証、運用保守
■新サービス企画実現の為のクラウド、ネットワークの設計、検証、構築
■クラウドのセキュリティ、障害対応、ランニングコスト管理
■クラウドベンダーコントロール
※実際に手を動かす業務はベンダーに依頼しておりますので、自社内の開発部門の意見を回収・ベンダーコントロールがメインとなります。
【キャリアイメージ】
◎クラウド基盤構築、運用保守の中心的メンバー
◎将来的にはクラウドを活用した新サービスを展開していくにあたり、バックエンドシステムの設計、構築、検証業務を実施
【組織構成】
現在、本プロジェクトにおいては5名で担当しております。クラウドに関しての知見や、他部門やベンダーとの調整力を強化の増員のための採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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※下記経験をお持ちの方
■開発業務経験(ネットワーク設計のスキル・経験歓迎)
■上流工程やマネジメント関係の業務経験
- 歓迎
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■AWSの資格を保有(SAA以上)している等、知識や業務経験をお持ちの方
※これから学びたい・業務で取り組んでいきたい方も募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分 所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万円~700万円
月給:237,000円~378,000円
月額(基本給):237,000円~378,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※700万円~もスキルによっては可能です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4.0ヶ月分)+決算賞与(2.0ヶ月分)/2023年度実績
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当/福利厚生〉
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、厚生年金基金、財形貯蓄制度、生命保険、損害保険加入制度(掛金全額会社負担)、通信教育制度(200以上の講座から選択可)、資格取得支援制度、借上独身社宅制度、スライド勤務制度(7時~11時の間で出社時刻をずらせる制度)、育児・介護休業制度、マイライフ勤務制度(時短勤務)、リゾート施設法人会員、同好会活動(野球、フットサル、バレーボール、マラソン)確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、定年60歳 (早期退職優遇制度有り)、技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等、資格補助制度(祝い金や資格手当ての支給等)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、その他(特別休暇・誕生日休暇・記念日休暇)
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◎年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(Web)→一次面接(Web)→開発能力検査+二次面接(Web)→ 最終面接(対面)
※選考フローは変更となる可能性がございます。
