募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【静岡県戸建住宅建築実績２０年累計トップのリーディングカンパニー】展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。【業務内容】
■お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案
■間取り図の作成
CMや広告などで認知度もあるため、集客業務は行っておりません。成約となるお客様の9割以上がWEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様になります。
【業務のやりがい】
◎営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。
◎知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。
【組織構成】
各展示場：5名～6名の編成です。
積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。
【評価制度について】
同社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。（上長と相談しながら個人で目標を設定いたします）
また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価いたしますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。
【インセンティブについて】
インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給をいたします。
一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も742万8222円です。
※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。)
【同社の住宅の良さ】
ユニット工法住宅の同社は、工場で約80％をつくる究極の工業化住宅です。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2004年4月～2024年3月実績）となっております。
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅業界での法人営業経験（１年以上）
- 歓迎
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■１級・２級建築士保有者
- フィットする人物像
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■自主的、主体的、能動的な方
■明るく元気な方
■前向きに失敗を恐れずチャレンジできる方
■気配りができる方
■物事を素直に受け取れる方
■仕事に対して健啖家な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市・静岡市・沼津市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間：７時間45分、休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～600万円（24歳～35歳例）
想定月収：22.5万円～（24歳～35歳例）
※規定により優遇、能率給各種手当有り
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、決算月）
【モデル年収】
■28歳（役職なし）：712万円 ※既婚・子供1人・ハイム持ち家/年間契約数9棟
■30歳（リーダー）：1023万円 ※未婚・年間計約数14棟
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当〉
通勤・住宅・家族・資格手当、各種インセンティブ手当、3年・20年・30年・40年勤続祝金、資格手当（宅建：月5000円(合格祝金10万)、1級建築士：月3万円(合格祝金80万)、2級建築士：月1万円(合格祝い金20万円)）など
〈福利厚生〉
各種クラブ・同好会、社内旅行、借上社宅、保育所など
〈教育・研修制度〉
資格取得支援制度、遺児育英年金・遺児奨学金制度、新人導入研修、若手育成研修、職種別研修、階層別研修（社内・積水化学工業）など
〈保養施設〉
四季倶楽部（国内24ヶ所）、葛城ゴルフ倶楽部など
- 休日休暇
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完全週休2日制（毎週水曜日、木曜日または日曜日）
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇ほか
◎年間休日110日
