募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集。
- 仕事内容
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同社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。
◇業務詳細
■新規取引の開始と購入契約の締結支援
■サプライヤーとの折衝業務
■調達資材の価格判断と評価根拠の提示
■仕入先選定と新規認定に必要な実務統括
■サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案
◇組織体制
同社の企画Gの中に購買は新たに組織され、現在5名のメンバーで構成されています。直近で中途入社のメンバーも2名おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、購買業務を担当します。
◇同社の特徴／魅力
半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
今回募集している技術開発本部は、今後の同社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ■購買経験をお持ちの方
- 歓迎
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■製造業での経験をお持ちの方
■品質(IATFやISO)の知識ご経験がある方
■JSOX監査対応の知識ご経験がある方
■サプライヤー開拓などの経験があり、フットワーク軽く、泥臭い業務にもチャレンジできる方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県揖斐郡揖斐川町
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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想定年収：525万円～850万円（25歳～45歳例）
想定月給：28万円～40万円（25歳～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は残業時間に応じて支給。
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門・企画業務型裁量労働）となります。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
1日あたりのみなし労働時間：8時間45分
裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、役職手当あり。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：6.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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〈保険〉
各種社会保険完備
〈諸手当／福利厚生〉
退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)、社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし)、通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）、持株会、財形貯蓄制度、住宅融資制度、就業不能保険制度、共済会他
◎社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等）
◎くるみん（プラチナくるみん）、健康経営銘柄に選定されています。
受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）、特別休暇（慶弔休暇、フレッシュ休暇、ボランティア休暇、子女出産特休、看護・介護休暇他)
◎有給休暇：入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動
■年間休日123日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
