募集要項
- 募集背景
- 新規開業における募集
- 仕事内容
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同社が運営するシニア向け分譲マンションの支配人として管理・運営を担当していただきます。【具体的には…】
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
等
※入社後は札幌・福井・埼玉・大分などの他拠点での研修を予定。
※詳細は面談時にお伝えします。
■働き方：
働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなく、残業も少なめです。シフト制ですが週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。転勤もないので腰を据えて働けます。
■魅力：
家族のような親身さを持ちながら、入居者様の生涯に寄り添ったサービスを提供。コンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力。全て入居者に合わせるのではなく、新たな価値を提供することを大切にしています。本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・チャレンジすることに臆せず、能動的に自ら行動することができる
・居住者の方や一緒に働く仲間から親しまれるような明るい人柄
・トラブルに対しても柔軟に対応することができる
・臨機応変且つ自らの意志を持って判断することができる
【特に合致する方】
・沖縄が好きで、沖縄を盛り上げたい方
・少人数チームをマネジメントした経験のある方
・接客が好きだが夜間勤務が難しい方
・新しい挑戦を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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沖縄県豊見城市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～20:30の間で2交代シフト制（<例>8:00～17:00／11:30～20:30）
時間外労働:月/20時間前後
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
・月給：29万円～35万円
※基本給：24万円～30万円
※管理監督者としての採用につき残業代は対象外となります。
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度（業務に役立つ資格は全額負担）、国内旅行支援制度（運営拠点都市には旅費最大10万まで負担）、健康診断全額負担、インフルエンザ予防接種全額負担、定年制（65歳）、再雇用制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日（4週8休）
【休暇】
有給休暇（入社時10日付与・最大20日）、季節休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇
