募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。＜電波システム事業部の工場スタッフ業務／主に輸出管理業務をお任せする予定です＞
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜製品・サービス例＞
防空システム、指揮統制システム、レーダシステム、電波探知システム、情報処理システム、対ドローンセキュリティシステム（カウンタードローン）等
※業務イメージ：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/defense/recruit.html
＜部署のミッション／魅力／目的＞
防衛・電波システム事業部は、我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラの提供により、安心、安全で信頼できる持続可能な社会の実現を目指し、日々事業活動をしています。
今回募集のポジションが在籍する小向工場は、防衛省向けの重要社会インフラの提案・設計・開発・製造・維持を行っています。お客様の要望を分析・検討し、最新技術や既存ノウハウを活用して大規模システム開発を行い、24時間365日運用の高信頼・高品質なシステムを提供しています。
2024年度に社内で実施したエンゲージメントサーベイの結果から、”さらに大きな目的”や”やりがい”が工場の強みとして挙げられました。我が国の安全保障に資するシステムやサービス、重要社会インフラを提供する事業の一員として、社会貢献や自己成長を感じられる職場環境であることが魅力です。
国の防衛予算の拡大を受け今後市場拡大が見込まれる防衛事業については、東芝の今後の成長戦略の一つに位置付け、強化していく方針です。
★参考情報★
横浜事業所内に防衛事業の電波試験棟および製造棟などを新設
https://www.global.toshiba/jp/news/infrastructure/2024/12/news-20241225-01.html
＜今後の事業＞
直近では、世界情勢の急激な変化もあり、国の防衛費の予算が増えております。これに伴い、弊社の防衛関連製品の需要も非常に大きくなっているため、開発を加速するとともに、量産体制の強化も防衛・電波システム事業部の重要なミッションとなっております。
＜帰属メリット＞
高いレベルの専門性を有する技術者が多く在籍しており、経験豊富な技術者と切磋琢磨できる環境です。
向...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■何らかの生産管理経験 または、輸出管理経験
[歓迎要件]
□電気電子部品の生産管理経験 または、輸出管理経験
□部下育成や教育経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 ※25年度新卒月額例：学部卒269000円／修士卒294000円／博士卒343500円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外手当、通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、慶弔制度、積立年金、確定拠出型年金制度、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- ◎週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始 ◎赴任休暇 ◎結婚休暇 ◎忌引休暇 ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎配偶者出産休暇 ◎育児休暇 ◎有給休暇（24日（初年度のみ５～18日））【有給取得日数】平均17.2日／年 【育休取得率】女性100%、男性37.0%、特別休暇ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接＋適性検査（Web）：配属予定部署の部課長＋人事 ▼最終面接：配属予定部署の技師長＋人事 ※オンラインor対面 ※毎月、翌月入社予定者を対象とした工場見学・説明会を実施しています（任意）
