募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・工場および付属棟の原動力インフラの改修，維持管理計画の立案と推進［建築、消防、電気、給排水、機械］
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
・カーボンニュートラルの為のエネルギー管理および改善計画の立案と推進
・コンプライアンス遵守の為の環境管理［各種届出/測定計画の立案，廃棄物管理］
【キャリアプラン】
・立ち上がった新工場の運用を軌道に乗せて、そのまま施設管理を推進して頂ける方を希望します
・責任者との定期的な面談機会があり、希望する業務領域での活躍を考慮した中長期的なキャリアプランが形成可能です
【職場のミッション】
・地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る
・ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う
・建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用ミニマム化を図る

【魅力】
・ハイブリッド車(HEV)用電池世界シェアNo.1の当社が新たに設立する電気自動車(BEV)用電池の最新工場で、最新の技術/ノウハウを体感できます
・設備投資が盛んな企業であり、成長機会が多くあります
・公私とも充実できるように残業/有給取得日を調整でき、ワークライフバランスの取りやすい職場です
【職種の変更の範囲】業務範囲の限定はない
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆工場の建物・外構の施設計画または工場施設の保全管理のご経験
【歓迎】以下資格をお持ちの方
□第3種電気主任技術者 □エネルギー管理士 □建築士 □建築設備士 □施工管理技士
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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520万円～900万円
■年収についての補足
月給：240000円～440000円（固定的に支払われる基本給） ※想定年収は残業時間（30h%2F月） 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当（子1人あたり11100円%2F月）、EF（福利厚生補助）手当（12700円%2F月）有
新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）
■各種保険
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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・週休2日制（原則 土曜日・日曜日）※年間休日121日
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・有給休暇 22～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）
・その他：5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得）、子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接（2回全てWEB面接）・適性検査（WEB）・課題レポート ※全てWEBで完結します。
