募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
当社は、「人財」を重要視した経営基盤を強化し、持続可能な社会や環境の構築に貢献するため健康経営の強化に取り組んでいます。
現在、健康経営推進委員会を中心に取り組みを進めており、「健康優良法人」の認定取得を目指して活動しております。
さらに、その先の目標として「健康優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」の認定取得を目指し、活動を加速させていく予定です。
産業保健師は10年以上の経験を持つ女性社員が1名在籍しておりますが、この大きな目標を達成するために、また全従業員へのきめ細やかな健康サポートを提供するために新しい産業保
健師を募集します。
- 仕事内容
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管理本部 人事総務部 総務課に所属し、医務室業務と健康経営推進業務を中心にご担当いただきます。本ポジションの主な業務内容は以下となります。
※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定します。
・産業保健業務（医務室業務）
健康診断・事後措置対応：二次健診の受診勧奨、特定保健指導を含む保健指導の実施
各種相談対応：メンタルヘルス、生活習慣病、休職・復職支援等、従業員からの多岐に渡る相談対応と記録作成
常備薬管理、予防接種、献血対応
産業医との連携、衛生委員会の事務局対応
・健康経営推進業務
健康優良法人認定に向けた施策の企画・実行：取得目標達成に向けたデータ収集、現状分析、新たな健康増進施策の立案と実行
（例：メンタルヘルス対策強化、運動プログラムの導入など）
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・産業保健師としての実務経験（経験年数不問）
・保健師の資格保有
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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〒811-3193 福岡県古賀市駅東3丁目3番1号
JR鹿児島線 古賀駅より徒歩7分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
- 年収・給与
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年収：450万円～651万円
月給：250,000円～362,500円
※月給は年齢や経験を考慮の上決定します。
※月給には固定手当を含みます。
※残業代は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：6ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務地手当（東京・大阪25,000円/月）
■営業手当
■時間外手当
■自己啓発手当（2,500円/月）
■家族手当（配偶者：1万4000円/月、子ども1人につき：7500円/月）
■出張手当：移動時間や距離に応じて300円～1,000円の日当＋食事代が支給
＊日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり
＊移動距離によっては日帰・宿泊手当支給なしの場合もあり
■社員共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■社員表彰制度
■部活動制度
■育児休職・介護休暇制度
■制服貸与
■通勤：車・バイク・自転車で相談可能。駐車スペースは当社手配
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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※2025年度の年間休日は127日となります。
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■盆休み
■配偶者出産休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■労働祭日
■会社記念日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→最終面接（役員）
※1次面接は遠方にお住いの場合のみオンライン面接可能
※最終面接前に適性検査の実施あり（性格診断）
※最終面接は本社（福岡）で対面実施、交通費は全額支給
