募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。自動車シートメーカーである当社にて、センシング技術により取得したドライバーの生体情報をを収集、分析、そこから新しい商品やニーズを見つけ出し、ご提案いただくデータサイエンティストの業務をお任せします。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【募集背景】
自動車の技術革新が続く中、テイ・エス テックはセンシング技術を活用し、シートの持つ新たな可能性を示した「愛されるシート※1」や、自動運転時代での新たな車室空間を提案した「イノヴェージ※2」をはじめ、これまでにない価値を提案してきました。テイ・エス テックでは現在、こうした製品から収集される乗員の生体情報と車内外の様々なデータを組み合わせビッグデータとして分析・活用することで、お客さまの潜在ニーズを引き出す魅力ある商品開発に取り組んでいます。プロジェクトの推進にあたり、中核となる人材の採用が必要となっています。
※1：自動車シート技術とIoTを融合し、乗員の動きをセンシングし、シートをコントローラーとして活用できるシートシステム。
※2：呼吸や心拍、運転姿勢等のセンシングや、自動運転を想定したこれまでにないシートアレンジ等、同社が持つ未来技術を結集し、次世代の車室空間を提案した東京モーターショー2019出展品。
【自動車シートの今】
センサーでドライバーの呼吸変動を検出して振動で眠気を低減したり、シートに座るとシートに搭載されたセンサー情報を基に体格・姿勢を自動で認識し理想の「座る」を提案したり等、“座る”テクノロジーは進化し続けています。【期待役割】ただデータを分析するだけでなく、当社の商品開発部門の一員として、分析結果から新商品やアイデアを提案、発信いただく事を期待しています。
【組織】
■電装開発部：約40名(今回は先行開発をメインに扱う二課への配属)5割が中途入社で、20～30代を中心に部門を構成。
【中途入社者が活躍できる環境】
中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員も多数いますが、OJTを通して成長しています。
有給休暇取得率も100%、サービス残業もないため「技術力を上げながら家族との時間も取れるようになった」「条件が大きく改善した」などの声も数多く出ています。
離職率も5%以下と低い数字です。
【TOPIX】...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビッグデータ分析経験もしくはデータを基にした業務経験
・AI/機械学習を用いた業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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530万円～850万円
■年収についての補足
ご経験やスキルに応じて判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
住居手当（配偶者や扶養家族を有する世帯主：1万5100円/月 独身者の1人住まい：8100円/月） 家族手当（第1扶養：1万5800円/月 第2扶養以降1人につき：7500円/月）引っ越し補助あり
■各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
- 休日休暇
- 完全週休二日制（原則土日） GW休暇（9日） 夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） 有給休暇（入社半年経過後 10日～最大20日）
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容１次（課長 人事）→適性（SPI）→最終（役員 部長 課長 人事）
※WEB面接対応可能
