募集要項
- 募集背景
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品質管理・品質保証を担当するチームの戦力強化のための募集です。
光学フィルム市場では新しい機能を付与したフィルムが求められており、近年、新製品の立ち上げが増えている状況です。新製品の品質管理・保証のための規格管理・運用が求められています。また、既存製品につきましても、年々顧客の品質要求が高くなってきており、これらに対応していくことが求められています。
従来の品質保証に加え、新製品の品質保証に対応していくために、外からの新しい人材を採用することにより、新しい視点を加え、品質保証部の戦力強化、レベルアップを図っていきたいと考えています
- 仕事内容
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【職務内容】
品質保証管理における生産フィルムの品質評価及び出荷判断を実施するチームのリーダーを担当していただきます。日々生産されるフィルムの品質評価計画の立案と評価実行、品質課題に対する対応検討と実行、日々のオペレーションまで幅広くご担当いただきます。
生産部などの関連部署と共に協力し、日々の品質評価の計画策定とその推進に加え、新製品に対して開発部/生産部などの関連部署とも協力し規格の制定から品質評価、評価結果の解析（品質安定性の評価）とそのフィードバッグといった品質に関する一連の業務をチームリーダーとして実施していただきます。
具体的には…
・品質評価計画立案、品質評価実行、評価結果管理と報告
・生産部門との品質評価についての調整やすり合わせ
・新製品の規格制定、運用。
・営業部との出荷判定についての調整やすり合わせ。
・チームメンバーの業務管理
【事業内容・部門説明】部門説明（安全技術部）：
旧写真フィルムの技術(セルロース系フィルム)を液晶ディスプレイ領域に展開し、事業を拡大。ディスプレイ産業では、その多様化にともないサプライチェーン各所において新興企業の市場参入が加速し、多種多様なニーズを具体化する各種部材の継続的な技術革新が求められています。当社は、従来からのセルロース系フィルムに加え、シクロオレフィン系、アクリル系などの新樹脂フィルムの展開と、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、進化するディスプレイ業界で顧客に新たな価値を提供し、産業の進化発展に貢献しています。
品質保証部は、該フィルム生産品の品質管理・品質保証を担当し、製品検査、最終合否判定、異常発生時の原因究明・分析、データ統計管理分析などを業務としています。所属しているメンバーは、製造/生産技術/開発経験者など様々なバッググランドを持っており、関連部署と協力して安定した品質確保に向け日々奮闘しております。
【解決したい課題】
新製品の品質管理・品質保証が課題のひとつです。生産部や営業部などの関連部署と連携協力しながら、品質保証体制を構築し、現場で品質保証を実行していく必要があります。そのためにも人員を増員して、新製品立ち上げを着実に進めていきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
1. 品質管理または品質保証業務の経験歴があること（業界は問わないが、ある程度の親和性は必要）
2. 品質マネジメントや統計に関する基本的な知識、理解があること
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
1.技術系の出身であること。
2.DX/IT関連スキル（ExcelマクロVBA等プログラミング、データ分析）があること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.組織やグループの中でチームリーダーとしての業務経験があること
2.何事にもチャレンジ精神をもって取り組めるバイタリティがあること。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機能材料事業の品質管理・品質保証（リーダー候補）
- 勤務地
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兵庫県神戸市西区高塚台
◆神戸サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より、バスで7分「興亜池公園」下車すぐ
※自動車・バイク通勤可能
◆西神サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
- 勤務時間
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8：30～17：10（休憩60分)
基本、週5日が出社日となりますが、状況に応じて柔軟に運用可能です。
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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500～800万円（ご本人のキャリア、現職での年収を考慮の上決定します）
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類、適性検査、英語、面接（Web ２回）
