募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【たまプラーザ】不動産会社の営業職（用地仕入れ）の募集です！□自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」
「医療ビル」といった収益物件など…多種多様な用地仕入れに携わって頂きます。
【雇入れ直後】営業職【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
※土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！
（戸建て用地の仕入れ、商業ビル用地の仕入れをお願いします。）
■情報収集：物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など
法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。
■事業計画の検討・企画：収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」
「どう利益を出すか」を検討します。
■現地調査：事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。
■社内交渉：事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と
打合せ・連携します。
■契約：契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。
【ポジションの魅力】
■【「街」のトータルプロデュースが可能！ 】
用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を
可能とする当社。
用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、
企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。
時には50棟～90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。
自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です！
■社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が
根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、
一体感を得ながら働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
※職種・業界未経験の方も歓迎！
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します
- 歓迎
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【歓迎要件】
■不動産業界での実務経験をお持ちの方
■用地仕入れの経験をお持ちの方
■営業としての経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階
最寄り駅：東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分
転勤：有（さくら建設(株)配属の可能性もあります。）
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：800万円～1200万円
月額：50万円～75万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
諸手当：インセンティブ（担当案件の利益金額に応じて
インセンティブをお支払いします）
通勤交通費：支給（上限3万円／月）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：企業型確定拠出年金（401k）制度、
借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／
上限5万円まで会社負担）、
資格取得支援制度（資格試験代、テキスト代、講座受講料 など）
- 休日休暇
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年間休日：125日（※120日+計画有給5日）
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日（※会社カレンダーよる）、
年末年始休暇（9連休）、GW休暇（6連休）、夏季休暇（9連休）、
慶弔休暇（3日間）、有給休暇、産前・産後休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）※計画有給5日分を含む
