募集要項
- 募集背景
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同社では、今年新たに人事部長が就任し、人事制度の設計が完了しました。現在はその制度を運用する重要な段階に入っています。しかしながら、人事部長は経営全般の業務を担当しており、現在の主ミッションへの集中が求められています。加えて、組織のメンバー3名はまだ経験不足であり、人事制度の運用・改善を担当できる専門的な人材が不足している状況です。
そこで、まずは人事制度の運用・改善を中心に担当していただける方を募集いたします。また、5年後に予定されている次回の人事制度見直しの際には、制度設計をお任せできるようなキャリアを構築していただきたいと考えております。
- 仕事内容
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【ミッション】
グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における人事業務全般をお任せします（労務業務は除きます）。
特に、人事制度の運用や採用企画、およびそれに伴う実務をご担当いただきます。未経験の業務については、現任の人事部長がOJTを通じて丁寧に指導いたしますので、安心して取り組んでいただけます。また、業界や分野に関する知識についても、人事部長からしっかり引き継ぎを行いますので、不安なく業務に集中できる環境を整えております。
【業務詳細】
評価制度の設計と運用
報酬制度整備：従業員からのフィードバックを元とした報酬体系（給与体系や福利厚生など）の見直し
採用計画の策定
労務管理における問題解決および規則の整備。
採用データ分析：医師・看護師など専門職の採用・業務効率改善。
【将来的に担っていただきたい業務】
人材戦略の設計・実行
経営陣との連携
人事関連予算の予算管理
【キャリアパス】
同社では、従業員一人ひとりの挑戦を応援し、多様なキャリアパスを実現できる環境を整えています。業務や管理のスペシャリストを目指す道はもちろんのこと、医療・介護・福祉分野での専門性を磨き、これらの分野で活躍の幅を広げることも可能です。
また、人事や労務の幅広い業務に携わることで、人事領域のスペシャリストとして成長を目指す道もありますし、さらには経営企画や経理といった管理部門での実務経験を積み、ゼネラリストのキャリアを形成することもできます。さらに、グループ内の関連施設や人材派遣会社で新たな経験を重ねることで、社内でのキャリアチェンジやステップアップにも柔軟に対応しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部 8名
正社員4名（40代1名、30代3名で社歴は1年未満）、業務委託4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事制度に関する何かしらのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7F
沿線名：
中崎町(谷町線)駅から徒歩1分
大阪梅田(阪急線)駅から徒歩約6分
梅田(地下鉄)駅から徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給313000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 40000
賞与あり 昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度有り
■研修制度（スキルアップ研修など各種研修）
■企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 シフト制
- 選考プロセス
- 面接1～2回
