募集要項
- 募集背景
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阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。
- 仕事内容
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首都圏開発グループにて、オフィス・商業・物流施設等の不動産開発担当をお任せします。■具体的には…
・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整
・取得後の開発から売却までの推進業務全般
・オフィスや物流施設の商品企画
・テナントリーシングマネジメント（ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携）
・上記に関わる社内外関係者との調整、連携
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆大学卒業以上
◆デベロッパー・建設会社等において不動産開発に関する実務経験
- 歓迎
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《歓迎》
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：2ヵ月
- 勤務地
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■日比谷オフィス：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
※ローテーション人事等により転勤の可能性あり
＜交通＞
・東京メトロ日比谷線・千代田線/都営地下鉄三田線「日比谷駅」直結
・JR山手線・京浜東北線/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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■08:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間8時間/日
・平均残業時間：20時間
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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◆想定年収：500万円～800万円
※月給制の場合、別途業績連動賞与あり
・月給制：月給 330,000円～（基本給330,000円～）
・年収例：31歳…650万円前後、35歳…800万円前後（手当含む・残業代別）
※マネージャー候補の場合
想定年収：770万円～1100万円（年俸制：分割12回）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（月給制の場合のみ）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当：会社規定に基づき支給（支給限度額10万円/月）
◆社内預金制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆資格取得祝金制度
◆家族手当（条件有）
◆住宅手当
◆退職金制度
◆グレード別研修制度 など
- 休日休暇
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年間休日124日
■内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 2か月目より10日分支給