募集要項
- 仕事内容
-
・エンタテインメント業界における新規事業/新興地域/新規技術領域の調査・戦略企画業務
・同領域における事業企画・事業開発業務
・同領域における投資/M&A先の選定・実行業務
・社内/グループ内での情報連携業務
・社長特命プロジェクトの推進業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・エンタテインメント事業・業界への興味関心
・業務を英語で問題なく行える英語力（ビジネスレベル）
・上記を満たした上で、下記のうちいずれか1つ以上の業務経験
- 経営企画・戦略企画などの業務経験
（調査・戦略企画、資料作成、役員説明、投資/M&A検討・投資/M&A先選定など）
- 事業企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験
※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば（すでに社外に対し公開しているもの）職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。
※面接の一部を英語で進行させていただく事がございます。
- 歓迎
-
・エンタテインメント業界経験
・事業責任者、プロジェクト責任者経験
・投資/M&A実行、PMIに携わった経験
・会計・ファイナンス知識(管理会計・財務会計の知識）
・会計士・弁護士等資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、
海外留学支援制度、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）
＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2₋3回）＋SPI→内定
