募集要項
- 仕事内容
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日本住宅では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。
下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程※
「チャンスは平等、実力主義」
当社の特徴は実力主義。
30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。
量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので
採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
【人物像】
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本部
東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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5,100,000～6,500,000円（2024年4月改定） ※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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・休祝日 ：土／日／祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日（2025年）]
