募集要項
- 仕事内容
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メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。
会社の成長には、人財が不可欠です。
採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？
???? 具体的な仕事内容 ????
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
今後も拡大を予定している大阪本社にて、
『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。
?まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、
将来的にはご経験やご希望を鑑み
人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。
予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
【ミッション】
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
2030 ?年までに売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に
大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
【特長】
・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。
・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・経験 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験
・資格 特になし
・学歴 特になし?
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
- 勤務時間
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平日：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間 ：25時間～45時間
- 年収・給与
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・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：5,000,000円～7,210,000円
月給 ：312,000円～450,500円
└基本給 ：204,600円～292,200円
└固定残業代(45H) ：70,515円～100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885円～57,590円
・賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
?【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、
当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
