募集要項
- 募集背景
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受注拡大に向けた増員
- 仕事内容
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注文住宅営業及びマネジメント全般
住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、
スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への
営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
◎予算・家族構成のヒアリング
◎資金計画
◎間取り・デザインプランの企画
（社内設計担当と連携）
◎プランの提案・成約
◎施工管理担当への引き継ぎ
◎引き渡しまでのフォロー
◎部下マネジメント・教育
◎営業戦術立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・注文住宅営業経験3年以上
・マネジメント経験（人数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員※試用期間有
- 勤務地
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★東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、京都の各事業所・展示場
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
- 年収・給与
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◎月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
◎目安：固定月給433,334円（想定固定年収520万円）＋成果給
◎目安：想定年収700～1000万円（固定給＋成果給）
→チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）
※給与改定：年1回（能力・実績による）
※給与には固定時間外手当70時間分（151,200円）を含む。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（上限4万円/月）
退職金制度(定年65歳)
介護施設入居優遇制度
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（当社管理物件）
グループ関連商品割引制度
- 休日休暇
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週休2日制（日・月曜） ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2023年度)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（部長） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
