募集要項

仕事内容: # お客様の希望を取り入れたセミオーダーの住宅づくりを提案するお仕事です

■注文住宅の営業職として、プランニング～契約～現場管理～引き渡しまで一連の業務をお任せします

（1）ヒアリング

お客様に当社の技術やプランニングの流れを紹介しながらお客様のご要望のヒアリング
（2）敷地環境の調査

建ぺい率・容積率・建築条件をはじめ、通風や採光、隣地との境目や道路幅など周辺環境の確認といった家づくりの情報を収集します

（4）調整

お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細の調整をします　※打合わせ回数は3～10回程度

（5）見積もり・契約

ご希望のデザインと資金計画にあわせて、最適な金額・工期がわかるお見積もりを作成し、契約内容の説明をします

■当社の特徴
当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

応募資格

年収・給与: 年収 4,000,000 円 - 5,000,000 円
月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間分/65,800円～）
※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
◇年収例◇
入社2年目　主任職　550万円
入社3年目　係長職　700万円
入社5年目　課長職　1000万円

待遇・福利厚生: ■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与

加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

休日休暇: 年間休日：122日
■週休2日制（毎週水曜日＋希望日3～5日）　※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇　◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

会社概要