募集要項

仕事内容: 社内育成研修と総務業務をご担当頂くポジションです。
人事総務部に配属となり、社内育成研修と総務業務をご担当頂くポジションです。
3社が合併し3年が経過しましたがが、まだまだ整っていない部分が多く、
『人が財産』としている弊社では研修制度の構築が重要なミッションとなっております。

また社員が働きやすい環境整備に関する総務業務も合わせてご担当して頂くこととなります。
更なる事業拡大、事業拡大を見込んでおり採用も活発に行って行く方針から、
総務から研修と幅広く携わって頂く事を想定しております。

※下記の中でまずはお得意の分野からスタートして頂く事を想定しております。
【具体的な業務内容】
・取締役会／株主総会事務局（招集通知・議事録作成、役員・関係者との連絡、日程調整等）
・法人登記の書類作成と申請
・許可事業証の維持手続き
・研修体系の構築~実行のサポート業務
・執務室レイアウト（移転）に伴うサポート業務
・ファシリティ管理事務
・入退社者備品発注管理
・経費精算関連
・その他、日常的な庶務業務（社内環境美化、備品管理補充　等）

応募資格

必須: 【必須】
総務として取締役会／株主総会事務局（招集通知・議事録作成、役員・関係者との連絡、日程調整等）のご経験が3年以上ある方。

または、人事部などで研修担当として3年以上の経験がある方

フィットする人物像: ◆ゼロから制度を作ることに抵抗がない方
◆どのような業務にも素直かつ柔軟な対応できる方
◆決まっていないことに主体性/積極性を持って業務に取り組める方
◆関係者とのコミュニケーションを大事にし、自己啓発に努力を惜しまない方

待遇・福利厚生: 各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

諸手当：在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
従業員持株会
選択型福利厚生制度
休業補償制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内大手デザイン会社のグループ企業です。
主にグループ内での建築・内装・サイン・リニューアルの施工を担っております。
国内有数の建築・デザイン会社のグループである為、安定した経営基盤があり、近年は黒字経営を続けています。