募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、新築マンション分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知見を活かしたルート営業を行っていただきます。
■具体的な業務：
・不動産の情報収集、現地調査
・決裁資料の作成
・仕入契約および決済
※仕入業務以外の造成工事等の業務はなく、販売店とは休みが異なり土日の週休2日制ですので、仕入業務に集中して活動していただけます
■当ポジションの魅力：
賞与とは別に毎月の仕入契約に応じてのインセンティブ制度を導入していますので、毎月成果に応じてインセンティブを支給します。最短で入社の翌月から成果を反映させることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：不問
■必須条件：
営業経験をお持ちの方（業界不問）
■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験（売買・賃貸仲介・用地仕入など）
・宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)名古屋南支店
住所：愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目3番地
(2)名古屋西支店
住所：愛知県名古屋市中川区中島新町三丁目201番地の1
(3)名古屋東支店
住所：愛知県長久手市井堀113番地
※上記は募集支店および営業所の一部となります。愛知県内の配属にて、ご希望を考慮したうえで検討させていただきます
※詳細については面談や面接でお話させてください
＜転勤＞当面なし
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～641,254円
＜月給＞
250,000円～641,254円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※給与はスキル・前職経験等を考慮し決定します
※上記想定年収とは別にインセンティブ制度あり
■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2キロ以上、全額支給
家族手当：子ども1人につき：月5,000円
寮社宅：独身寮あり（会社規則によります）
退職金制度：確定拠出企業年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■特専手当（宅建20,000円、一級建築士38,000円、二級建築士18,000円、一級建築施工管理技士16,000円、二級建築施工管理技士12,000円）
■役職手当
■管理職給：当社規定による
■各種お祝い金制度（結婚・出産・入学等）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテルあり
■インセンティブ制度：※営業職は営業成績に応じ、別途歩合支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※年間休日115日＋計画年次有給休暇5日＝120日～
GW休暇（5日）、夏季休暇（6～7休暇）、年末年始休暇（9～10連休）、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり）、慶弔休暇、産休育児休暇制度
