募集要項
- 募集背景
- 数年度のIPOも視野に入れた管理部門の強化
- 仕事内容
- ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化
- 応募資格
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- 必須
- ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- ポジション・役割
- 人事総務役員または部長
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 年収・給与
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想定年収：1000～1500万円
※経験や実績スキルにより前後する場合があります。
※役員クラスの場合は経験応じ～2000万まで応相談
