募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。
（新卒採用）
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー
（中途採用）
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー
（育成）
・新人研修、管理職研修の企画運営
（評価）
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
（定着）
・定着率向上のための各種施策の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記いずれかの経験のある方
・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方
・人事採用業務のある方
【求める人物像】
・成長、吸収意欲の高い方
・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収 5,001,600 円 - 7,002,000円
月給：416,800円～583,500円
・決算賞与（業績に応じて決算賞与を支給する場合あり）
・インセンティブ制度あり
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】130日
（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
