募集要項

仕事内容: ■ランディプロとは？
弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。
お客様の「土地探し」業務を効率化し、成約率を4倍にする支援ツールになります。

■業務内容：
インサイドセールス部門のリーダー候補としてまずはプレーヤーとして現場を知っていただきます。また、フィールドセールスやマーケティングなどの部署と横断的に連携を取りながら、最適なセールス体制を整えていくことも期待しています。
＜具体的には＞
・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行　
・各種プロセス改善の提案と実行
・BPOサービスのご対応
・メンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・メンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化

■組織構成・風土：
20代～30代が多い組織となり風通しが良く、上司やリーダーともフラットに相談がしやすい社風です。
不動産業界の体育会系の営業要素は無く、利用促進や顧客満足度の向上の為にプローチをされる方が多いです。

応募資格

必須: 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・インサイドセールス又は新規法人営業（法人・個人問わず）の経験　2年以上
・マネジメント・SV経験（年数不問）

■歓迎条件：
・何かしらのKPI管理を行っていた経験
・リーダー経験や育成経験
・数字に対して達成感を持てる方

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

年収・給与: ＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～479,000円
固定残業手当/月：107,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,000円～590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賞与：年2回

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得制度有

＜その他補足＞
■資格支援制度あり
■健康診断
■オフィスカジュアル可

休日休暇: 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始

会社概要

事業内容・会社の特長: 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング
ランディ、タテテクの開発
ランディPRO(システム)の販売
Webマーケティング支援