募集要項
- 募集背景
- 新規事業拡大を見据えた増員採用です。
- 仕事内容
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三菱電機京都地区向け生産設備の2次配線や改修工事に伴う電気配線工事の施工管理業務をお任せします。元請け案件多数で、見積り/工程管理/下請け折衝等を幅広くお任せします。【具体的には】
■工場内営繕/工場内設備の点検業務/各種工事の施工管理/動力設備運転管理業務
■三菱電機（株）のグループ会社であり、福利厚生面は原則準拠する形となっているためとても充実しています！事業安定性も◎
※休日の工事に合わせ月数回程度、休日出勤があります。メンバー内で予定を確認したうえでご対応をお願いしております。日曜に出勤された場合は代休取得を原則としています。
■配属先情報：17名
【働き方】
■社員（教育担当）と現場でのOJTを中心に業務を覚えていただきます。その後、ご経験に応じて業務を担当していただきます。
■役職に関係なく社内ではさん付けで呼び合っており、風通しの良い職場環境の形成に取り組んでいます。
■メリハリのある働き方を実現するため、業務効率化に努めています。
- 応募資格
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- 必須
- ■施工管理経験
- 歓迎
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■第三種電気主任技術者
■第一種電気工事士
■二級電気工事施工管理技士
■普通自動車免許
■電気通信工事経験者
■電気工事現場で施工管理経験3年以上お持ちの方
- フィットする人物像
- ◎協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 勤務時間
- 8:40～17:10（所定労働時間7時間45分/休憩45分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（～49歳例）
【月収例】25万円～35万円
＜給与備考＞
■賞与
※実績：5.8ヶ月/年（2023年度）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■食事手当
■扶養手当(条件あり)
子:14,000円/人、配偶者、その他:9,000円/人
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■賞与
■通勤手当
■残業手当
■食事手当
■扶養手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■自転車通勤可
■マイカー、単車、自転車通勤可（条件有）
■出産、育児支援制度
■企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
■資格取得補助制度
(受験料2回まで、受講料1回までは会社負担。指定資格を取得し、業務に従事する場合は別途資格作業手当が支給されます。)
例:第三種電気主任技術者\2,000-、エネルギー管理士\3,000-、環境計量士\5,000-他)
■三菱電機グループ団体保険制度
■保養所(三菱電機健康保険組合)
■作業服貸与
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休二日制（土日祝）
※月数回の休日出勤有
■GW
■夏季
■冬季
■有給休暇
※入社直後20日 最高付与日数25日
（有給付与日数は4/1入社想定）
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■チャージ休暇
■トータルヘルス休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回程度（目安）
筆記試験：WEB適性検査
