設計・開発エンジニア(電気)
【京都勤務】大手グループ企業で筐体設計/年間休日125日/残業15h
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掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:HUMAN-311339
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【京都勤務】大手グループ企業で筐体設計/年間休日125日/残業15h

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務量増加
仕事内容
工場の自動化・省人化に欠かせない”省配線機器”の国内トップクラスメーカーである同社にて、FA機器の筐体設計をご担当頂きます。
<具体的には>
主にプラスチック射出成形によるケース等の開発を担当していただきます。業務範囲としては、設計~仕様設計~製造~検査(評価)まで一貫して行って頂きます!
製品設計について一通りの知識・経験・スキルを身に付けることができます。
年に数回程度、日本全国への出張が発生する可能性があります。また、営業に同行し顧客折衝(要件定義)も行って頂きますので、ユーザーの要求を聞き製品構想を行い、それが形になる面白さがあります。

製品の開発期間は平均1~1.5年程度で、複数の製品開発を並行して行うこともあります。ユーザーとの適切な納期設定を行いますので、無理な残業などはなくのびのびと開発業務に携わることができます。大手物流会社の倉庫の搬送装置や半導体の搬送装置、シンガポールの世界最大の観覧車などで同社製品は使われています。

■組織構成:開発1部全体では23名が勤務。配属先である開発機構課は、現在2名が勤務しています。
応募資格
必須
下記いずれも必須
・電子機器の機構、構造設計経験
・構造図面の読解力
歓迎
・樹脂成形品および板金加工品の設計経験
・樹脂材料などの素材の知識
フィットする人物像
◎丁寧な業務ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府長岡京市
勤務時間
8:40~17:25 休憩時間:45分(12:00~12:45)
年収・給与
【年収例】400万円~550万円(~49歳例)
【月収例】311,100円~410,600円(一律手当を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■月額(基本給):219,000円~263,000円
■その他固定手当/月:18,000円~48,600円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季:7月/冬季:12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:三菱電機健康保険組合
■通勤手当:会社規定による
■退職金制度:一時退職金、確定拠出年金(三菱UFJ信託銀行)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(社内)
■三菱電機株式会社、グループ会社が開催する内部研修 など
■先輩社員によるOJT

【その他】
■定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
■三菱電機グループの保養所利用可能
■スポーツ施設の利用補助
■三菱電機グループ保険、社内販売 など
休日休暇
■年間休日125日
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
一部土曜日に出勤日があります(2024年度は2日)。
■日曜日・祝日はお休みです。
■GW・夏季・年末年始に長期連休があります。
■指定有休取得日が年3日あります。
■有給休暇は入社3か月経過後に付与します。
選考プロセス
面接2回(一次面接、役員面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、創業より一貫して省配線ネットワークとソリューション機器の販売・サービスを提供してまいりました。お取引先様にはこの場を借りて厚くお礼を申し上げます。

この度、同社を取り巻く環境の変化と創業当初の志をもとに企業理念の見直し、並びに、経営理念を新たに策定しました。

企業理念に新たに加えた「サービス」とは、同社がお客様に提供するものは製品だけではなく、お客様に満足と感動を得ていただけるサービスを同社の全ての部門・従業員が協力しあって提供することを表します。「風通しの良い職場」とは、理念実現に向けてお互いを尊重し、協力し合い、さらなる成長に向けて挑戦できるオープンな職場風土を表します。

また、新たに策定した経営理念は、お客様に付加価値の高い、魅力あふれる製品・サービスを提供して、省配線、省工数がもたらす持続可能な社会、ゆたかな社会の実現を目指していくことを表します。それぞれの理念の実現に向け同社独自の技術で構築したAnyWireASLINK platform(省配線・省工数技術)により、エニイワイヤ従業員一丸となってソリューションに取り組み、お客様に感動をお届けするとともに、ゆたかな社会の実現に貢献してまいります。
設立
2001年4月
資本金
2億円
売上高
29億7500万円
従業員数
86人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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