募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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NTTグループの一員として、民間企業、官公庁等に対して、建物の維持管理サービスや改修工事などを提案し、契約を獲得する仕事です。＜主な業務内容＞
■顧客訪問: 既存顧客への定期的な訪問や、新規顧客開拓のための営業活動を行います。
■民間企業、官公庁への提案: 企業や官公庁が抱える課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。
■入札参加: 公募型競争入札に参加し、提案書の作成やプレゼンテーションを行います。
■契約交渉: 契約条件の交渉を行い、契約を締結します。
■管理職としてプロジェクト管理: 契約後、プロジェクトの進捗管理や、顧客への報告を行います。
＜同社の強み＞
■NTTグループの豊富な実績と信頼を背景に、大規模なプロジェクトを遂行できる強みがあります。
■建物の維持管理から改修工事まで、幅広いサービスを提供できる総合力があります。
■長年の経験と実績に基づいた専門性の高い技術力を持っています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■法人営業経験(目安として3年以上)
- 歓迎
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■建設業界での営業経験
■建設に関する知識や知見
■建設系の資格保有者
- フィットする人物像
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■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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【モデル年収】
■40歳（主任）：約570万円
■45歳（管理職）：約700万円
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■残業：月平均10～20時間程度(別途時間外手当支給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：5.2ヶ月）※業績による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、宿直手当、各種社会保険完備
退職金制度（勤務3年以上対象）
再雇用制度（65歳まで） 等
【その他補足】
■役職手当
■財形制度
■資格取得支援制度
■業務で資格を使用した場合手当あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（原則土日）
年次有給休暇（勤続年数により最大20日/年）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）
◎年間休日日数120日以上
- 選考プロセス
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適性検査→１次面接→最終面接
※選考により１回面接になる可能性あり
