募集要項
- 募集背景
- 営業力強化のため
- 仕事内容
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農薬の製造・販売しているメーカーで、JA全農やJAを中心にルート営業を行っていただきます。JAグループ、農家の皆様に同社製品の有効性、安全性を展示試験や商品説明などを通してPRし販売普及活動を行います。
【具体的には】
■製品の有効性、安全性を説明
■JA・全農主催の展示会への参加(年2、3日：土日)
■オリジナルのチラシや窓口POPを作成してJAに配布・設置
■ニーズヒアリング、同社研究部門へのフィードバック
■水田、果樹、園芸の現場に合った製品を提案し、効果測定や指導
■農談会での農家へプレゼンテーション (年5～6回)
※試験の際に作物の写真を残し、データを集め、農家の方に向けて製品の効果をPRします。
※スケジュールに合わせて、直行直帰可
※1週間に1回程度、毎週月曜日は事務所(所在地は上記参照)に出社して、事務処理と打ち合わせを行っています。
■人員構成：
北日本支店：支店長、チームリーダー2名(40～50代)、シニア社員1名、事務職員女性1名（50代）、営業担当者10名（平均40代、うち女性1名）
西日本支店：支店長、チームリーダー2名（40代～50代）、担当課長1名（50代）、事務職員女性1名（20代）、営業担当者10名（平均40代）
【製品】水稲用除草剤、水稲(育苗箱)用殺虫殺菌剤、非農耕地除草剤、園芸用殺菌剤、園芸用殺虫剤、IPM関連剤など
【営業スタイル】JA全農・JA担当者の方に向けて、製品の特長を説明し、採用していただけるよう働きかけます。
【勤務地】初任地は北日本支店管内（青森、岩手、宮城、福島）または西日本支店管内（福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良）を予定しておりますが、将来的に全国転勤の可能性があります。
【訪問件数】1日5～10件程度 ※個人による
【目標】農家が農薬を選ぶ際に使用する、栽培品目別の年間防除スケジュール(防除暦・注文書)に製品を掲載していただくこと
売上目標はありますが、プロセスをしっかり評価しています！(月1回の面談や日報・業務報告書により評価)
【入社後の流れ】営業サポートから始めていただいてもOK！
座学研修(研究所など)、OJTでしっかりご指導いただけます！
【研修制度】営業全体研修会：全国から社員が集まり、新しい知見や技術を学びます！(11月)
【服装】スーツまたはチノパン、ポロシャツ、スニーカー(訪問用途に合わせて)
- 応募資格
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- 必須
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■全国転勤OKな方、社会人経験がある方
■普通自動車運転免許
■営業経験者
- フィットする人物像
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◎同社の「愚直に現場主義」という理念に共感できる方
◎日本農業に貢献したい！という思いを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 初任地は北海道・山形・秋田を除く東北地方または 福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良を予定しております。
- 勤務時間
- 9：00～17：30 休憩60分（12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収例】462万円～546万円（25歳～45歳例）
【月収例】269,000円～341,000円
（営業手当20,000円および企業型確定拠出年金制度に基づくライフプラン支援金34,000円を含む）※一律支給となります。
※残業代別途支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）昨年度実績：4ヶ月分
【入社後モデル年収】
主任・30代前半（入社5年目）：年収500万円以上／支店長（入社10年目）：1,000万円以上 ※活躍・実績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■営業手当（2万円／月）
■残業手当
■再雇用制度：有（上限年齢65歳）
■休日勤務手当
■借上げ社宅制度あり（同社規定）
■選択制確定拠出年金制度あり
■退職金制度（確定給付年金加入）
■保養所あり
■慶弔見舞金
■社用車貸与
■iPhone／iPad／ノートパソコン貸与
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（1/1～6/30入社の場合入社時に10日付与、7/1～9/30入社の場合入社時に3日付与）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・SPI試験→面接2回→内定
