募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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今回は膨大なマーケティングデータを元に、商品の売上最大化を目的としたプロモーションをお任せいたします。Eコマースグループは2018年1月に立上げを行い、
商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。
累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。
今回は膨大なマーケティングデータを元に、商品の売上最大化を目的としたプロモーションをお任せいたします。
【概要】
自社商品（化粧品、ダイエット商材）における以下業務
■広告代理店/メディアへの折衝
→自社商品のアフリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、広告拡大、利益率向上のための営業、運用調整業務
■自社商品のLPO→LPの最適化、立案
→購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化
（例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など）
■その他自社商品の販売戦略立案
→インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など
■マーケティング業務
→他社商品や他社広告の市場分析
【役割/ミッション】
販路・認知拡大の最大化
【キャリアパス】
自社商品のプロモーション責任者
- 応募資格
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- 必須
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以下どちらか必須
■WEB広告に関わったご経験
■営業経験2年以上
- 歓迎
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■法人営業経験者
■プロモーション経験者
■広告運用経験者、基礎的な広告知識がある方（趣味程度でも可）
■D2C業界経験者
■広告配信媒体（SNS、Webサイトなど）の知識がある方
- フィットする人物像
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◎主体的に考え、行動できる方。
◎人と組織の成長を喜びに感じる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックス勤務制度 休憩時間：60分
- 年収・給与
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■年収例：402万円～600万円
■月収例：335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■固定残業代：83,750円～（40時間） 超過分は別途支給あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当：家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※金額は役職による）
┗会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方（目安として渋谷駅から5駅）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日~20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
◎年間休日127日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
