生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質管理室長候補/年休125日/土日祝休み/賞与実績4.0ヶ月分/東京都港区
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掲載期間:25/12/03~25/12/17求人No:HUMAN-308614
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質管理室長候補/年休125日/土日祝休み/賞与実績4.0ヶ月分/東京都港区

富士電工株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
品質管理室の室長候補として「品質管理業務全般」をお任せします。
同社は、産業用ロボットや自動車の制御装置、太陽光発電所等に使われるケーブルやコネクターを取扱う商社です。
メーカー機能を併せ持ち(海外に工場子あり)、国内外に事業を展開しています。

【業務詳細】
品質管理室の業務(製造工場への指導含む)をお任せします。

【人員構成】
室長1名(60代男性)、課長1名(50代男性)、一般社員1名(30代男性)、顧問1名(60代男性)
応募資格
必須
■普通自動車運転免許
■基板、FPCの生産及び品質管理業務のご経験
■一般的なWord、Excelが使用できること
フィットする人物像
◎実務経験があり、部署のマネジメント能力のある方(室長候補の募集のため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
年収・給与
【年収例】486万円~566万円(40歳~49歳)但し、初年度は437万円~507万円(初回の賞与が金一封のため)                                                         【月収例】315,000円~365,000円(基本給+管理職手当)
※残業代別途支給

<給与内訳>
■基本急:27万円~32万円
■管理職手当:45,000円

<給与備考>
■昇給:あり
※前年度実績:3%~4%
■賞与:年2回
※前年度実績:4.0ヶ月分
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、家族手当、通勤手当:実費支給(上限45,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
休日休暇
■年間休日125日
■週休二日制(土日祝)
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■計画年休(年間5日間)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
富士電工株式会社
事業内容・会社の特長
「メーカー技能を持つ商社」として日本国内65名とローカル人材250名が現地に溶け込み、多種多様な技術的支援をプラスした製品を取り扱っております。国内外に拠点を設け、海外進出・海外調達の橋渡しを担います。様々な仕様にも柔軟に対応可能です。
設立
1951年3月
資本金
1億円
売上高
82億円
従業員数
58人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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