募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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同社にて建材部門の責任者をお任せいたします。【具体的には】
石川県、富山県の北陸を中心に建材部門の展開をしており、工務店やゼネコンに対して建築資材の販売をしております。ルート営業がメインとなっておりますが、最近では新規営業にも注力しております。
主な取扱い製品としては、シーリング材や防水材、その他土木関連資材となります。
【配属部署詳細】
■建材課：営業担当3名(50代、30代、20代)
【同社の強み】
■工務店やゼネコン以外にも一般的な企業(土木・建築以外)や大学法人などとのお付き合いもあり、お取引先も様々です。
■取り扱っている商品がとても多く、また自社て゛製造している製品も多く、お客様からのご相談に対してお答えできないことのほうが少ないです。だからこそお客様からの信頼も高く、北陸を中心に多くのお客様とお取引をさせていたた゛いております。
- 応募資格
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- 必須
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■土木建築関連の商材を扱ったご経験
■マネジメント経験
■新規事業立ち上げ経験
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力を活かせる方
◎明るい方
◎柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期マネージャー候補
- 勤務地
- 石川県港区
- 勤務時間
- 08：30～17：15 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～800万円
【月収例】458,000円～666,000円
※マネージャーとしての入社の場合管理監督者扱いとなる為、残業代の支給は無しとなります。
※マネージャー入社でない場合は以下の固定残業代がつきます。
■固定残業代(25時間分)：52,500円～70,000円、年収：450～600万円
＜給与補足＞
■賞与：年2回(7月、12月)
■昇給：年1回(4月)
■通勤手当(通勤距離に応じて4,200円～31,600円/月)、家族手当、役職手当(主任から支給)、出張手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業超過分は残業時間に応じて別途支給）、退職金有り、再雇用制度有り（上限年齢65歳）、会員制リゾートホテル、社内預金利子補給制度、受動喫煙対策：敷地内屋内全面禁煙、喫煙室、喫煙場所も無。
- 休日休暇
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◎年間休日119日
■週休2日制：土曜、日曜、祝日
■夏期3日、年末年始5日、その他(5週に1回土曜AM出勤か゛あります)
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
