募集要項
- 募集背景
- 人財採用や教育業務の強化およびスピードアップの為
- 仕事内容
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東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。【具体的には】
※本ポジションは、月の1/3~1/2程度、神奈川県の藤沢工場で勤務する可能性があります。
■新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで
■中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで
■人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
■新入社員教育の企画から運用まで
■中途入社者教育の企画から運用まで
■その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
■その他人事業務全般（発令、異動、その他 等）
※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へロ
ーテーションもあります。
※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。
※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、
DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージ
ャーと担当者の双方が対象となります。
【組織説明】
■東京本社に管理部があり、人事課、総務課、経理課があります。
＜人事課の人員構成詳細＞
●課長が40代女性
●労務チーム2名のうち1名が40代男性、もう1名が30代女性
●採用教育チーム2名が30代男性
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での中途採用、新卒採用のご経験（計3年程度以上が望ましいです）
■事業会社での教育・研修企画・運用のご経験
■EXCEL等のOffice系ソフトの使用経験がある（Vlook、ピボット含め関数や集計の経験がある方）
- フィットする人物像
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◎業務の優先順位をつけながら、タスクの洗い出しや管理をコマメに実施することができる方が望ましいです。
◎業務を効率化したり、時間短縮をするための改善提案等を積極的に実施いただける方が望ましいです。
◎Routineを回すことに加え、企画業務にも積極的に取り組んでいただける方が望ましいです。
◎業務の質を担保しながらスピード感を持ち、高い実行力で着実に取り組んでいただける方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区、神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- フレックスタイム制：6:30～10:30、15:30～19:30 コアタイム：10:30～15:30
- 年収・給与
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【年収例】400～700万円（25歳～45歳例）
【月収例】25万円～43.7万円
※残業代別途支給
＜その他備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与実績：4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
■企業年金制度
■各種融資制度
■持ち株制度：有
■財形貯蓄制度：有
■食堂（社食）：有（藤沢工場のみ）
■家族手当、資格手当、通勤手当
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇
■作業服貸与（藤沢の製造・技術部門に配属の場合）
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日数125日
■土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日
■ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
■時間単位有給、半日単位有給あり
■有給休暇取得率70%
★男性の育休取得率80%超（女性は100%）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
