募集要項
- 募集背景
- 今後の同社の成長促進のため
- 仕事内容
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「建築技術×IT」で建設業界を支える同社にて、今後の同社の成長促進のため人事担当者を募集します。ベンチャー企業での人事業務に挑戦したい方、特に企画、情報発信に長けた方を求めています。【具体的には】
■新卒採用：年間5～8名程度の採用に向けた活動全般（インターン企画、会社説明会の実施、選考運営、内定者フォローなど）
■中途採用：年間約10名程度の採用活動支援（ご経験に応じて、一部または全体を担当いただきます）
■リファラル採用の強化：社内への情報発信、事例共有の仕組み構築
■社内イベントの企画、運営など（全社イベントの運営サポート）
【配属先情報】
■コーポレート部 人材開発ユニット：1名
【キャリアパス】
自ら発信し、周囲を巻き込みながら新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。
「こんな制度があればいい」「採用広報を強化したい」といった提案を歓迎し、採用から制度設計、広報企画まで、あなたの強みを活かせるキャリアの選択肢が広がっています。
【ここがポイント】
■誕生日休暇を設けるなど、社員を大切にする文化
■年間休日126日／月平均残業3.8hとワークライフバランス充実
■成長企業で働ける（東京証券取引所：東京プロマーケット市場に5/23上場）
■成長率約120％（直近5年平均）
- 応募資格
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- 必須
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■人事のご経験3年以上
- フィットする人物像
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◎0→1の企画に挑戦したい方
◎自ら前に出て情報発信できる方（SNS運用やリファラルの社内巻き込み）
◎採用や広報に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～500万円（25歳～35歳例）
【想定月収】333,000円～416,666円
＜給与備考＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当（交通費全額支給）、服装自由、社員食堂/食事補助（全従業員利用可）、受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季休暇3日、年末年始休暇6日、誕生日休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
