募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
◇業務詳細：
■得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
■点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
■トラブル発生時の対応
◇業務上の魅力:
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
◇就業環境:
業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
◇正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
清水建設の100%子会社である同社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
【充実の研修制度】
一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか１つ必須
■電気・空調系の設備施工経験のある方
■何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
■第三種電気主任技術者
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術者、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）、建築物環境衛生管理技術者
- フィットする人物像
- ◎コミュニケーションが円滑に図れる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
- 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（20歳～62歳例）
【月給例】230,000円～400,000円
※残業代別途支給
※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。
＜給与補足＞
■上記年収は、残業代月20h分を入れた想定金額です。
■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月）
■賞与：年２回 計4.30カ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり(同社規定による)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（ブラザー・マイスター制度）
■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所
■再雇用制度（65歳まで）
■受動喫煙対策：屋内禁煙全面
- 休日休暇
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■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、年次有給休暇
■慶弔休暇、育児休暇、看護休暇
◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2,3回
