募集要項
- 募集背景
- 人事の部署異動による欠員募集
- 仕事内容
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外国人向けお仕事探しサイトへの掲載を提案していただきます。（オンライン、30分～60分商談）企業様の経営課題を解決できるお仕事なのでやりがいを感じられること、また日本の社会課題である人手不足の解消や外国人との共存社会を作り出す社会貢献性の高さが魅力です。
※ご経験によってインサイドセールスチームからスタートも想定しています。
【1日の例】
9時～：出社、企業からの連絡チェック、商談準備など
10時～：商談3件、商談準備、事後対応
12時～：昼礼、昼食
13時～：商談4件
17時～：商談済み、未契約企業連絡
18時～：商談、翌日の準備、帰宅
【入社後の流れ】
◎インサイドセールスからスタートの場合は、上長と設定したアポ数獲得後にフィールドセールスに異動となります。
▼フィールドセールス配属後
■先輩社員の商談同席や商談録画の確認
■会社、サービス理解
■ロープレ実施
部長、社長ロープレ合格後、商談デビューという流れになります。
デビューまでは2週間～1か月半程とご経験やスキルによって変わります。
■人員構成：
管理部：6名・管掌役員1名・部長1名・経理2名・総務情シス1・人事1名
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験
※大阪オフィスへの出社は必須となっております
- 歓迎
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■無形の営業経験のある方
■外国人採用に関する知見のある方
■社内で高い成果を上げた経験のある方
- フィットする人物像
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◎自走できる人（正解がない中で自分で考えて模索することのできる人）
◎社内の他部署とコミュニケーションをとって協力関係を築く事ができる方
◎外国人事業に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 勤務時間
- ＜勤務時間選択制/8時～10時まで、日毎、30分毎に出社時間選択可能＞8:00～19:00 （所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】 400万円～600万円（26歳～45歳例）
【月収例】30万円～
＜給与備考＞
■みなし残業20時間分込み
■インセンティブ制度あり
■賞与：有（業績に応じて年に2回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、再雇用制度：有（上限年齢70歳）出張手当、役職手当、出産/育児お祝い金、食事補助、健康診断、OJTによる研修、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制（土日祝）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※適性検査等が実施される可能性がございます。
