募集要項
- 募集背景
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同社は「より便利で快適、安全なインターネット社会」の実現を目指す、東証プライム上場セキュリティソフトウェアメーカーです。
このたび、事業成長を牽引する広報部門の責任者として、同社の未来を共に創っていく方を募集します。
- 仕事内容
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社内外広報の最前線でご活躍いただくとともに、広報戦略の立案から実行までを統括し、広報部門全体をリードしていただくことを期待しています。＜業務内容詳細＞
同社の”顔”として、広報部門の戦略策定から実務推進、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
【広報戦略・マネジメント】
・BtoBビジネスを中心とした広報戦略の立案と実行
・広報部門の組織マネジメント、メンバーの育成
・事業計画に基づいた年間広報計画の策定、予算管理
【社外広報領域】
・プレスリリースや各種記事の作成・配信
・新聞社、通信社、テレビ局、WEBメディアなど、各種メディアとのリレーション構築
・オウンドメディア（SNSなど）を活用した新たな情報発信の企画・実行
・情報リテラシー普及をはじめとしたCSR活動の推進
【社内広報領域】
・Web社内報の企画、コンテンツ作成、運営管理
・全社的なコミュニケーション向上施策の立案・実行
・業界動向や自社掲載記事の社内共有体制の構築
＜同社製品＞
純国産の同社製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。
製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。
- 応募資格
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- 必須
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■広報・PR業務経験3年以上（事業会社または広告代理店）
■メディアリレーション経験
■広報部門でのリーダーもしくはマネジメント経験（規模不問）
- 歓迎
- ■IT・デジタル領域におけるメディアリレーション経験（専門メディアや業界紙との接点など）
- フィットする人物像
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■フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
■チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
■社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
■地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
■インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収例：675万円～1200万円（40歳～54歳例）
月収例：400,000円～800,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与基準額として月例給与×3ケ月分
※経験に応じて優遇
＜月例給与内訳＞
└所定内給与：408,247円～593,814円
└固定時間外(20H分)手当もしくは管理職手当：141,753円～206,186円
※超過分は別途支給
※管理監督者でない場合、固定時間外超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ)
交通費支給（上限40,000円/月）
従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当※条件あり
育児手当 ※入社4年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり
オフィスコンビニ
クラブ・サークル支援
長期勤続表彰
MVP表彰
各種社内イベント
各種社内研修
資格取得支援制度
資格活用支援制度
研修受講支援制度（Digi College）
自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■夏季休暇3日（初年度対象外）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
※1時間単位の利用が可能（条件あり）
■慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
