募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員
- 仕事内容
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保有不動産の増加に伴い、期中管理業務が増えてきたことから期中管理を担っていただき、保有不動産の特性に応じたExitプランの策定から実行までを担当いただきます。再生可能エネルギーにおけるファイナンス（Debt,Equity）・発電事業買収・発電所開発業務の推進し、様々な取引先に対し、同社ソリューションを生かし案件の組成に携わっていただきます。
■シニア/メザニンを提供するプロジェクトやファンド投資
■他社が保有する運転開始済みの発電所買収
■土地の仕入れから発電所の開発業務
これらの業務に関して情報収集から案件組成、クロージングまでのアクイジション業務を一貫してお願いする予定です。
＜具体的な業務内容＞
■ソーシング活動：リレーション構築、案件情報収集。主な営業先は、再エネ事業者・金融機関・電力需要家・総合商社など。
■案件検討（社内申請）：マーケット分析・デューデリジェンス・事業性評価・バリュエーション・リスク分析・ドキュメンテーション・資金実行
＜出向先＞
NCSアールイーキャピタル株式会社への出向となります。
（アセットソリューション事業および再生可能エネルギー関連事業を行う、NECキャピタルソリューション株式会社の100%連結子会社）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験をお持ちの方。
■金融機関でのコーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンスの業務経験
■再生可能エネルギー領域での業務経験
- 歓迎
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■プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス、M&A業務の実務経験
■再生可能エネルギー発電所の売買、開発業務の実務経験
■ビジネスレベルの英語力（外資系企業と英語での面談や英文ドキュメンテーションが可能なレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）※スーパーフレックス制度
- 年収・給与
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年収例：6,000,000 円 - 8,500,000円(25歳～39歳例)
月収例：310,000円～
賞与（年2回支給)※業績により変動あり
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※ご経験・実績によっては管理職級ポジションでのオファーの可能性もございます。
昇給 ：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（全額支給/通勤区間の最短時間での支給）、住宅手当（既婚者最大6万円、独身者最大4万円）、職種別・階層別研修制度あり、公的資格取得支援制度あり、2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
- 休日休暇
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■年間休日：125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始
■年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※半日休暇制度あり
■ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（オンライン）⇒役員面接（対面）⇒内定
