募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
-
再生可能エネルギー関連事業をメインに営業のサポートしていただける方を1名ずつ募集します。戦略投資管理部は同社が扱う金融領域のバックオフィス機能を集約した部門です。
扱う事業領域は以下4つとなります。
・コーポレートファイナンス
・アセットソリューション
・再生可能エネルギー
・海外事業
今回は同社戦略子会社であるNCSアールイーキャピタル株式会社が行っているアセットソリューション事業と
再生可能エネルギー関連事業をメインに営業のサポートしていただける方を1名ずつ募集します。
業務に慣れてきたら、他の事業の営業サポートへも業務を広げていただけます。
【主な業務内容】
■案件実行に関わるシステム入力
■支払実行手続き
■貸金業書面作成
■期中管理対応
■SPC管理（予実管理、支払対応）
■その他上記業務に付随する資料作成等
＜ワークライフバランス＞
有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期）
平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期）
- 応募資格
-
- 必須
-
以下、すべての要件を満たす方
■金融機関での営業事務経験（3年以上）のある方
■基礎的なITリテラシーをお持ちで、業務でのExcel・Word・PowerPointの使用経験のある方
- 歓迎
-
■金融知識をお持ちの方（財務3級、日商簿記3級）
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■貸金業務取扱主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00～13:00）※スーパーフレックス制度
- 年収・給与
-
年収例：4,000,000 円 - 6,300,000円(25歳～35歳例)
月収例：210,000円～
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（全額支給/通勤区間の最短時間での支給）、住宅手当（既婚者最大6万円、独身者最大4万円）、職種別・階層別研修制度あり、公的資格取得支援制度あり、2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ
- 休日休暇
-
■年間休日 125日以上
■完全週休二日制（土日祝日）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
■年次有給休暇 最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与
【休暇制度】
ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ほか
※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（オンライン）⇒役員面接（対面）⇒内定
