募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため
- 仕事内容
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システムエンジニアとして新規チーム立ち上げのリーダーとしてサーバー構築、ネットワークの構築～運用保守までのソリューションビジネスを一貫して対応いただきます。新規での事業展開、拡大に伴う人員確保のため、入社直後からシステムエンジニアとして尽力いただきます。
【具体的には】
＜サーバー構築業務＞
■サーバの機種選定、発注（資材部有り）、受領確認
■OSのインストール、初期設定
■お客様要件に基くサーバーアプリケーションの導入
（アプリ会社との調整）
■セキュリティ設定、機器の検討
■ストレージ、バックアップ設定
■テスト、動作確認
■ドキュメント作成
■チーム構成：同チームのメンバーはおらず、今回採用された方の1人チームとなります。
そのため、新しいチーム設立となります。
＜ネットワーク構築＞
■機器の選定、発注、受領確認
■ラッキング、ケーブリング
■設定作業（コンフィグレーション）
■テスト、動作確認
■ドキュメント作成
- 応募資格
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- 必須
- ■Windowsサーバーの構築経験を10年以上お持ちの方
- 歓迎
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■ネットワーク機器（ルーター、スイッチなど）の設定経験が豊富で、スムーズに構築作業を進められる方
■PM、PLのご経験のある方
■指揮命令者としての経験
■通信業界での就業経験のある方
- フィットする人物像
- 一人称で主体的に業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】580万円～800万円（20歳～65歳例）
【月収例】40万円～60万円
※詳細は、経験、能力に応じて決定します。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（会社業績に応じ0円～10,000円）
■賞与：年2回（業績に応じて変動）
■通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続2年以上）
■再雇用あり（65歳まで）
■教育制度、資格補助
入社後は、新人教育プログラムを受講後、OJTでさらに実力に磨きをかけてもらいます。資格取得による報奨金制度あり。
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
※年2、3回の土曜出勤あり（平日振替休で対応）
■夏期休暇
■年末年始
■年次有給休暇
（入社より6ヶ月経過後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→最終面接/代表による面接→内定
