募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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同社にて主に自動車部品メーカー、電子部品メーカー、素材メーカー等、製造業のお客様に対しての工作機械/計測機械/工場内設備の提案営業をお任せいたします。【具体的には】
■東北地方の法人を担当頂きます。遠方のクライアントもありますが日帰りのアポイントが中心です。
■顧客訪問でご要望・課題のヒアリングから製品の提案営業を行って頂き、見積書・注文書・納品書等の書類業務もお任せいたします。
《魅力》営業所長との3名体制になる予定ですので、基本自走で営業所を創っていく醍醐味があります。
《研修について》入社後1ヶ月は社内ルールや、書類等の事務処理、商品等の研修を行います。2～3ヶ月後からは所長のアポイントに同行し、商談の流れを学んで頂きます。3ヶ月後から徐々に顧客を担当頂きます。徐々に新規開拓なども行い、営業として総合的な実力をつけられます。 ※高い専門知識が求められる営業ですが、前向きに地道に取り組んで頂ければ、経験豊富な社員がフォローいたしますので、ご安心下さい。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上（文理不問）
■正社員経験が１年以上ある方
■PC基本スキル（エクセル、ワード等）
- フィットする人物像
- ◎大手企業から町工場まで幅広いお客様とお取引がありますので、周囲への気遣いや対応力のある方をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 09:00～17:15（所定労働時間7時間30分） 【休憩】45分
- 年収・給与
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【年収例】350万円～430万円（25歳～35歳例）
【月収例】256,750円～310,780円
※上記月収には40時間分（61,750円～74,780円 諸手当29,000円～38,000円を含む/月 ）が含まれています。超過分別途支給。
賞与実績:年2回（業績によって支給額に変動あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金：有 、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休二日制（土日）、祝日、夏季3日、年末年始：12/30～1/4
【有給休暇】10～20日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
