募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う中途採用。

病院・介護施設では “お馴染みの会社”『リブドゥコーポレーション』。私たちが50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。
高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。

仕事内容: 介護施設や病院や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行います。
【具体的な業務内容】
◆代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成など)
◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営
◆販売戦略の立案など

◇Step1◇ 独り立ちの目標は入社半年後まずは、先輩についてOJT研修に専念。
商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。

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◇Step2◇ 徐々に先輩から担当を引き継ぎ
販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。

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◇Step3◇ いよいよ独り立ちへ
付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、協力し合いながら、様々な施策を形にしてください!

【アイデアが形に!】自由な発想力を活かせる職場です。
◎自由に想いを形にできることも同社の魅力。販売代理店とタッグを組んで、魅力的な施策に取り組んでください!
◎担当エリアは大阪近郊エリア。1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイル。社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場(会社負担)も用意。全国でも珍しい、直行直帰型の営業スタイルです。スケジュールなども個人に任せています。

応募資格

年収・給与: 【年収例】400万円～530万円（25歳～32歳例）
【月収例】25万円～35万円 + 時間外手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月収には10時間分（20,000円）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月,12月）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（上限10万）
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅（転居を伴う転職の場合、借上社宅制度）
■退職金制度
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■研修制度（フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など）
■エリア手当
■海外出張手当
■確定拠出年金制度
■各種表彰制度
■転勤時引越し費用全額会社負担
■65歳選択定年制：正社員として、自分の選択した定年退職年齢（60歳～65歳）まで働くことが可能
■リブサポ休暇：家族の看護・介護や育児支援、長期療養などの際に使用できる当社独自の有給休暇制度（未使用分は積み立ても可能）
■リブサポあんしん療養制度（団体長期障害所得補償保険）：病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
■在宅勤務制度有(週2日or月間8日間)
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日休暇: ■年間休日日数122日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇、GW
■年間有給休暇1日～10日（下限日数は入社直後の付与日数となります。半日有給休暇制度あり）
■慶弔休暇、看護休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇など

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品（医療用不織布製品、キット製品）の製造および販売

＜会社概要＞
同社の基軸となる二つの事業ドメインは、「介護（Care）」と「治療（Cure）」です。

まず、同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売しております。施設・病院向けの業務用分野におきましては、幅広い商品バリエーションで介護施設や病院のプロたちからご支持をいただいております。
次に、近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される同社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術準備用キットを製造販売しております。

◎2025年（令和7年）3月10日付で、経済産業省より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」として認定されました。
◎大阪・関西万博「未来のおむつコレクション」に参画